Féminisation du leadership | Une lettre ouverte

28 juin 2022 - Dans une période de bouleversements des environnements politique, économique, social et technologique du monde des affaires, les organisations de toutes origines doivent aujourd’hui, plus que jamais, proposer de nouveaux modèles visant une prospérité plus durable de la société.

L’incertitude de cette période nous force aussi à revoir nos processus internes et externes sur quatre grands axes : le développement social, environnemental et économique des affaires; l’épanouissement et le plein développement du potentiel humain; la création de nouveaux bilans d’entreprise et la prise d’action et de position qui permet l’évolution de la société.

La grande turbulence à l’échelle planétaire nous confirme que le moment n’aura jamais été aussi propice pour réfléchir à de nouveaux concepts de leadership qui guideront notre évolution. C’est dans cette mouvance, qu’à l’automne 2020, un groupe de travail sur la féminisation du leadership s’est formé afin d’écrire et d’agir ensemble sur les déséquilibres actuels en proposant de nouveaux modèles qui permettront de changer le cours des choses et de voir à la ré-évolution de nos organisations.

Cette alliance unique en son genre regroupe plus de 175 leaders d’entreprises provenant du monde des affaires, de l’économie, de la culture, de la santé, des médias, du sport, des institutions d’enseignement, de la recherche du Québec, du Canada et de la francophonie. 

La féminisation du leadership vise à promouvoir un leadership inclusif qui s’élève au-delà du genre, une plus grande diversité et un partage des responsabilités dans les instances dirigeantes. Cette posture mentale constitue un véritable moteur de transformation pour la société. Afin d'atteindre une société plus épanouie, égalitaire et inclusive, un engagement de tous les milieux, publics comme privés, à assumer un véritable leadership et à exercer une influence positive est crucial.

En octobre 2021, le premier grand symposium sur la féminisation du leadership avait lieu et était le point culminant d’une année de travail pour les membres de l’alliance. Il s’agit d’une initiative unique et jamais vue qui a permis de réunir plus de 400 leaders et acteurs clés et de mettre en lumière plusieurs constats et pistes de solution.

Il est reconnu au Québec que tous les êtres humains sont égaux et que le droit à l’égalité est indissociable du bien-être collectif de la société. Pourtant un déséquilibre persiste. Les femmes sont parmi les communautés qui font face à de nombreux obstacles culturels et systémiques, des stéréotypes et des préjugés qui ont de grandes incidences au niveau individuel, organisationnel et social. La récente crise sanitaire a de plus été une source de recul sur le positionnement des femmes dans notre société puisque celles-ci ont été plus durement touchées au point de faire craindre une détérioration de la condition féminine.

Nous lançons aujourd’hui notre déclarAction dans laquelle nous nous engageons à :

>Promouvoir un leadership plus féminin et plus inclusif, ses valeurs fondamentales et son avantage économique, social et durable, en valorisant toute action basée sur la parité, l’équité et l’inclusion et en favorisant l’acquisition de compétences générales menant à des comportements 100 % inclusifs;

> Agir activement au sein de nos organisations en vue d’atteindre la représentativité de tous les genres, prôner les comportements 100 % inclusifs et briser la banalisation de ceux qui ne le sont pas;

> Énoncer et communiquer des objectifs clairs en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, revoir l’ensemble des politiques organisationnelles et mettre en place des actions concrètes visant à atteindre la représentativité des genres et des autres groupes actuellement sous-représentés au sein des conseils d’administration et des équipes de direction;

>Mettre en place des outils de mesure et de suivi de ces objectifs et renforcer la responsabilité et l’obligation de rendre compte des efforts déployés et de l’atteinte de ces objectifs.

Info |  feminisationduleadership.com

Instigatrices de l’Alliance sur la Féminisation du Leadership | Élisabeth Deschênes, présidente ZA Communication - Architecture de marques, Danièle Bergeron, présidente, Société des Leaders de Marques et Ruth Vachon, présidente-directrice générale Réseau des femmes d’affaires du Québec

Signataires | Alexandra Genest – Deloitte Amina Magouri – SALMA Dialogue Ana Marinescu – L’initiative Femmes de la Banque Scotia Angela Kourouklis – Champion Iron Anik Trudel – Lavery Avocats Anne Choquette - AC coaching Anne-Marie Croteau – École de gestion John-Molson, Université Concordia Anne-Marie Hubert – Ernst & Young Anne-Marie Trudeau – Trudeau Corporation Annie Labbé – Colliers Anuradha Dugal – Fondation canadienne des femmes et Conseil des Montréalaises Arnaud Granata – Infopresse Asma Ghali – Kyndryl et Groupe des Trente Concertation Montréal Audray-Maude Théroux – Women in Engineering, Université Concordia Audrey Murray – Avocat Behnaz Saboonchi – Ernst & Young Billy Wash – Associations des sociétés de développement commercial de Montréal (ASDCM) Brian Myles – Le Devoir Brigitte Jalbert – Les Emballage Carrousel Brigitte Monneau – Synthèse Pôle Image Québec Cadleen Désir – Evol et Déclic Camille Carcel - HEC Montréal Cara Cameron – Davies Ward Phillips & Vineberg LLP Caroline Aubé –  HEC Montréal Caroline Codsi – La Gouvernance au Féminin

Caroline Fortin – Les Éditions Québec Amérique Carolyn Hass – SuccessFinder Caroline Lacroix – ZA Communication Caroline Ménard – Brio Caroline Quach-Thanh - Université de Montréal/CHU Sainte-Justine Catherine Bibeau-Lorrain – Poly-L, Polytechnique Montréal Catherine Ladousse - Commission Parité du Haut Conseil à l'Égalité entre les femmes et les hommes, Cercle InterElles, collectif Ensemble contre le sexisme Catryn Pinard – Nationex Chantal Cousineau – BDO Canada et CREW Montréal Chantal Durivage – Groupe Sensation Mode Chantal Provost – Prox-Industriel Charles Guay – SuccessFinder Charles Milliard – Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Chloé Boissonnault – Bell Média Christiane Germain – Germain Hôtels Christiane Pelchat – Réseau environnement Christine Mitton – Ville de Laval Claire Deronzier – Ministère des Relations internationales et de la Francophonie du Québec (MRIF) Cynthia Garneau – Danièle Bergeron – Société des Leaders de Marques Dany Paradis – Administrateur de sociétés Déborah Cherenfant – Femmes entrepreneures, Québec et Atlantique Banque TD Deborah Levy – Premières en affaires et E-Premières Delphine Beauchesne – Article Onze Groupe Denis Chamberland – Rodeo F/X Diane Langlois – Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM) Dominique Villeneuve – Association des agences de communication créative (A2C) Élisabeth Deschênes – ZA Communication Élise Alain – Banque TD Emilia Ventulieri – Women in Engineering Université Concordia Émilie L. Cayer – Fondation du Musée national des beaux-arts du Québec Emmanuelle Legault – Palais des congrès de Montréal Éric Côté – Corporation des entrepreneurs généraux du Québec (CEGQ) Esther Lapointe – Groupe Femmes Politique et Démocratie Eva Verreault – SuccessFinder Florence Pelletier – Présidente, Poly-L Polytechnique Montréal Florence Turpault-Desroches – La Presse Florian Roulle -  Finance Montréal François Morin – Françoise E. Lyon – Association des femmes en finances du Québec (AFFQ) et DGC Capital & Arethusa Capital Fred William Mireault - Force Jeunesse, Université de Montréal Geneviève Dugré – Sobey’s Geneviève Rossier – La Presse Canadienne Geneviève Vigneault – BCF Avocats d’affaires Guylaine Bergeron – Radio-Canada Hélène Laverdure – Archives Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ) Hélène Veilleux – SDC District Central Hubert Makwanda – Concilium Capital Humain Isabèle Chevalier – Nad Capital Isabelle Blais – Commission de la construction du Québec (CCQ) Isabelle Côté – Coffrages Synergy Isabelle Éthier – Femmes d’hockey Isabelle Landry – BCF Avocats d’affaires Isabelle Leclerc – Toromont Isabelle Maréchal – Iprod Média inc. Isabelle Massé – La Presse Jacynthe Alain – Sun Life Canada Jean-François Arbour – Association de la construction du Québec (ACQ) Jessica Beauplat – La Presse Canadienne JoAnne Labrecque – HEC Montréal Johanne Marcotte – JLL Johanne Raymond –  John Gallagher – L’effet A Josée Belleville – Production Acte 2 Josée Dufour – Groupe Axiomatech Josée Girard - Ivanhoé Cambridge Julia Cyboran – Lightspeed Commerce Julie Pomerleau – Nestlé Nespresso SA Juliette Normand – Femmes en affaires, HEC Montréal Kahina Ouerdane – GSoft Karen Laflamme – Administratrice de sociétés Kerlande Mibel – Forum Économique International des Noirs et Québec Projet Prospérité Kessy Ndaye – Femmes en affaires, HEC Montréal Kim Thomassin – Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) Laetitia Bedout - ZA Communication Laurence Vincent – Prével Leia Dixon-Sequeira – Poly-FI Polytechnique Montréal Lidia Divry – Ville de Laval Louise Champoux-Paillé – École de gestion John-Molson, Université Concordia Louise Cordeau - Conseil du Statut de la Femme Louise Faubert – Cercle Omer DeSerres Luce Julien – Radio-Canada Manon Poirier – Ordre des conseillers en ressources humaines agréés Manuelle Oudar – Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) Maria del Peso – InSpirente Marie-Ange Bourdon – Cercle Gouvernance Diversité Prospérité Marie Cossette – Norton Rose Fulbright Marie-Chantale Lortie – BDC Marie-Claire Dumas – Concertation Montréal Marie-Claude Collet - SEVE Formation Canada (Savoir Être et Vivre ensemble) Marie-Claude Frigon –  Richter Marie-Claude Pelletier – Réseau Global-Watch Marie-Claude Soucy – Autorité des marchés financiers (AMF)

Marie-Ève Lachapelle – TUAC 500 Marie-France Benoit – Avison Young Canada Marie-Huguette Cormier – Desjardins Marie-Line Beauchamps – MTY Food Group Marie-Lise Andrade – Fondation Lise Watier Marine Thomas – Les Affaires Mario Rigante – BMO Gestion privée Marion Côté – Université de Montréal Marlène Hins – Lassonde Marlène Hutchinson – Cycle Environnement Martin Jacques – Pomerleau Martine Cantin – Association des Femmes en Finance du Québec (AFFQ) Mélanie Le Berre – Partenariat Climat Montréal Mélanie Paul – Akua Nature et Inukshuk Synergie Mona-Lisa Prosper – Jeune Chambre de Commerce des Femmes du Québec, Entrepreneur.es noir.es et Futurpreneur Canada Monique Simard – Fonds Québecor Myriam Brouard – École de gestion Telfer Université d'Ottawa Nadine Gelly – industrie créative et jeux vidéo Nadine Renaud-Tinker -  RBC Banque Royale Nanci K. Ship – Davies Ward Phillips & Vineberg Natalie Rinfret - Chaire La Capitale en Leadership dans le secteur public, École nationale d’administration publique (ENAP) Nathalie Bédard - Donati Maisonneuve Nathalie de Marcellis-Warin – Cirano Natalie Voland - Gestion Immobilière Quo Vadis Nicole Piggott – La gouvernance au féminin et ElleV Femmes de Couleur Nicole Tardif – Télé-Québec Patrick Leblond – Université d’Ottawa Pénélope Codello – HEC Montréal

Pentcho Tchomakov – Boréalis AI et Conseil jeunesse de Montréal Philippe de Villers – Cofomo et ¢onseil de l'Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations Industrielles agréés du Québec Philippe Johnson – Davies Ward Phillips & Vineberg Philippe Massé – Concertation Montréal Rachel Julia Andrews – Alithya Robert Dumas – Sun Life Québec Rosalie Simard – Association Femmes Entrepreneures Québec Ruma Ahmed – Women in Engineering, Université Concordia Ruth Vachon – Réseau des Femmes d’affaires du Québec (RFAQ) Sandra Rossignol - Chambre de commerce de d’industrie Saguenay - Le Fjord Sandrine Desforges – Forum jeunesse de l’île de Montréal (FJÎM) Sarah Guenaoui – Women in Leadership, École de gestion John-Molson, Université Concordia Selma Idjeraoui – The Bigger Data et Groupe des Trente Concertation Montréal Sévrine Labelle – Evol Sonia Côté – Le Chaînon Sophie Banford – KO Média Sophie Ducharme – Gestion privée 1859, BNC Suzanne Blanchet – Administratrice de société Sylvain Chamberland – Arsenal Media Sylvain Corbeil – Banque TD Sylvie Bourbonnière – Fondation Le Chaînon Tania Saba – Chaire BMO en diversité et gouvernance et Université de Montréal Valérie Chartrand – NCK Valérie DesRoches – Valérie DesRoches Valérie Pisano – Mila Véronique Roy – Langlois avocats